La SSML Nelson Mandela classifica lo studente come lavoratore quando egli abbia opportunamente documentato, in sede di immatricolazione o di iscrizione, l’esercizio costante di un’attività lavorativa sia autonoma che dipendente.

Egli, pertanto, può beneficiare di agevolazioni tra cui l’esenzione dall’obbligo di frequenza e l’eventuale riconoscimento di crediti maturati in contesti non istituzionali.